Оказание материальной помощи

Оказание материальной помощи работникам

Материальная помощь работникам оказывается в пределах лимитов, установленных Бизнес-планом Общества.
Для получения материальной помощи работник должен обратиться с заявлением и приложить к нему необходимый пакет документов.
По результатам рассмотрения заявлений Комиссией по социальной защите выносится решение.
В случае положительного решения работнику на зарплатный счет перечисляется материальная помощь.
На свое заявление работник получает письменный ответ о выплате либо об отказе в выплате материальной помощи.

Виды материальной помощи

  • Материальная помощь по семейным обстоятельствам
  • Материальная помощь работникам Общества, уволенным в связи с призывом в армию и обратившимся по поводу трудоустройства, в срок не более одного месяца после демобилизации
  • Материальная помощь малообеспеченным работникам
  • Выплата работникам-инвалидам
  • Выплата работникам, имеющим на попечение детей-инвалидов
  • Выплата многодетным работникам

Материальная помощь малообеспеченным работникам

Малообеспеченными признаются работники со среднедушевым доходом на семью на квартал, предшествующий кварталу выплаты материальной помощи, не более полутора размеров прожиточного минимума, установленного по региону проживания на соответствующий период.

Работникам со среднедушевым доходом на семью на квартал, предшествующий кварталу выплаты материальной помощи, не более одного прожиточного минимума, компенсируется оплата содержания детей в детских дошкольных учреждениях.

Выплата малообеспеченным работникам осуществляется не чаще одного раза в квартал.